個人情報取り扱い

• 当法人は個人情報を適正な手段により取得し、以下の目的で使用致します。
  また、個人情報保護法その他の法令により認められる場合や、本人の同意がある場合を除き、この範囲を超えて個人情報を利用することはありません。
  1. 社会保険労務士23法別表第1に掲げる労働及び社会保険に関する法令（以下「労働社会保険諸法令」という。）に基づいて行政機関等に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書、異議申立書、再審査請求書その他の書類(以下「申請書等」という)を作成すること
  2. 申請書等について、その提出に関する手続きを代わってすること
  3. 労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、審査請求、異議申立て、再審査請求その他の事項（社会保険労務士法施行規則第1条で定めるものに限る。以下「申請等」という。）について、又は当該申請等に係る行政機関等の調査若しくは処分に関し当該行政機関等に対してする主張若しくは陳述について、代理すること
  4. 個別労働紛争の解決の促進に関する法律第6条第1項の紛争調停委員会における同法第5条のあっせんの手続き及び雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第18条第1項の調停の手続きについて、紛争の当事者を代理すること
  5. 地方自治法第180条の2の規定に基づく都道府県知事の委任を受けて都道府県労働委員会が行う個別労働関係紛争に関するあっせんの手続について、紛争の当事者を代理すること
  6. 個別労働関係紛争であって、個別労働関係紛争の民間紛争解決手続の業務を公正かつ適確に行うことができると認められる団体として厚生労働大臣が指定するものが行うものについて、紛争の当事者を代理すること
  7. 労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類(第1号に掲げる書類を除く)その他帳簿書類の記帳代行を行うこと
  8. 事業における労務管理その他の労働に関する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項について相談に応じ、又は指導すること
  9. 社会保険労務士法施行規則第17条の3に定める賃金の計算、年末調整を行うこと
  10. 事業計画書の作成を行うこと
  11. 企業コンサルに関し、依頼を受けた案件に対する業務を行うこと
  12. その他上記各号に付随する業務を行うこと
• 個人情報の第三者提供については、個人情報保護法その他の法令を遵守することとし、個人情報を事業所内の運営体制及び、従業員の教育を通じ適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失、毀損等に対する予防措置を講じます。
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